(( لجنـة التصـويت ))
لكل جهة عمل ومنشأة تشريعات أساسية تكون
هي المرجع في كل حدث ،
وأيضاً لكل جهة عمل ومنشأة تقسيمات وفروع
يتم وضع مسؤولاً لكلٍ منها يكون ذو كفاءة عالية وصاحب إلمام كبير في المكان الذي يوضع فيه وذو خبرات واسعة في نفس المجال
لكل قسم من المنشأة الأساسية تشريعات ولوائح عمل وأنظمة تخصه شريطة ألا تخالف التشريعات الأساسية للمنشأة
وفي طبيعة الحال تكون هذه اللوائح هي المرجعية الأساسية للنظر في كل الأمور
سواءً كانت مطالبات أو فك نزاع
حينها يكون الرد بالنصوص واللوائح من خلال المطابقة والتنفيذ أو الرفض لعدم المطابقة
ماحدث من لجنة الاحتراف السعودية التابعة لاتحاد كرة القدم في موضوع طلب الهلال لبدل التدريب الخاص باللاعب شافي الدوسري أمر مخجل جداً للرياضة السعودية
فكيف برئيس لجنة احتراف وضعت لها لوائح يُرجع لها في كل الأمور أن يقول اتخذنا القرار بـ( تصويت ) الأعضاء ؟!!!
المنطق يقول
لديك طلب مستند على لوائح أنتم من سنها
فإما ينفذ الطلب بعد المطابقة وتجاوزها
أو يرفض لعدم تجاوزه للمطابقة
أما تصويت !!!
فهي معيبة وسقطة
والمؤسف جداً أن هذا يمر عبر إتحاد جديد منتخب للتو كُنا ننتظر منه رُقي وتقدم
وفجأة وجدنا رياضتنا ترمي اللوائح وتستند للتصويت !!
فهل أعجب الاتحاد الجديد انتخابه بالتصويب
ورأى أن كل الأمور يجب أن تكون بذات الفعل ؟!!
تقفيلة:
يبدو أننا مع اتحاد عيد ولجانه
نسير في درب لانعرف عنوانـه
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق