(( في الهلال .. تقييم الأداء وتقويمه ))
تقييم الآداء : هو متابعة العمل وإعطاء نتيجة نهائية وفق ضوابط معينة تم وضعها من قبل المسؤول .
تقويم العمل : هو العمل على تصحيح مسار العمل بعد معرفة التقييم للوصول لأفضل النتائج .
دائماً التقييم المنطقي البعيد عن العواطف والتقويم السليم للعمل سيقود بعد توفيق الله لعملٍ صحيح ونتائج إيجابية وسيكون ذلگ ظاهراً للملأ ،
والتقويم مع التقييم دائماً يكون بالحالات التالية:
• تواجد فريق مختص لدراسة كل حالة كلٌّ باختصاصه
• يتم دراسة الوضع بشكل دوري ورفع ذلك بشكل مستمر ويكون هناك تقييم نهائي سنوي للنظر في المخرجات وتلافي السلبيات .
• لايكون هذا العمل صوري بل يجب أن يكون تطبيقي .
• الصدق والابتعاد عن المداهنة .
لذا في كل منشأة دائماً مايكون هناك استشاريون ومسؤولون للقيام بأعمال كثيرة منها التقييم والتقويم المستمر .
الهلال نادي رياضي وثقافي واجتماعي
إذاً هو منشأة تحتاج لمنظومة عمل متكاملة منها تقييم الآداء وتقويمه في كل المجالات الإدارية والفنية
في الهلال انحدار المستوى الفني بشكل واضح ولم نسمع التبرير هل هو تخبط عمل أم خطة عمل ؟!!
فيه أخطاء تتكرر موسمية مابين تأخر في التعاقد مع المدربين أو اللاعبين الأجانب
بل إن الأمر وصل لعدم معرفة الخانات التي يحتاجها الفريق والدليل أن الأجانب في دكة الاحتياط!!!
هناگ خلل واضح في المنظومة قد يكون عدم وجود التقييم والتقويم أو الخلل فيه أوضحها لذا دخلت العشوائية وأصبح التخبط هو العنوان
وبين فترة وأخرى يتناول الهلال قرصاً مهدئاً بأحد البطولات ثم ينام عليها المسؤولون
ويمضون قدماً على نفس الوتيرة مرددين أنهم حققوا بطولات تاركين العمل الصحيح للمنشأة
( النادي ) يمضي بالاجتهادات !!
نعم هذا واقع الهلال المؤسف
فمنذ متى والهلال يخسر سبع مرات في الموسم الواحد ؟!
حدث في هذا الموسم
( أولسان مرتين والعين والفتح مرتين والشباب والنصر )
منذ متى وشباك الهلال تتلقى ٣٣ هدف في الموسم حتى الآن مابين دوري وكأس وبطولة آسيوية!!
( أولسان هدف ذهاباً وأربعة إياباً وثلاثة من العين ، في الدوري ٢٣ هدف وفي الكأس هدفين )
ياعشاق الهلال
أهذا الهلال الذي نعرفه ؟!!
يامسيرو الهلال ..
اعلموا أن جمهور الهلال يفرح لبطولة ولكنه يطوي صفحتها مباشرةً باحثاً عن هلالٍ له هيبة
وهي الآن تهتز بفعل تراكم الأعمال الفنية العشوائية .
يامسيروا الهلال
اعترفوا بالتقصير ..
ابحثوا عن الخلل .. تحركوا لمعالجته ..
لاتناموا على مخدة التخدير .. ابتعدوا عن التبرير .. وامضوا للتطوير ..
يامسيرو الهلال
حال الهلال الحالي لا يسر .. فظهوره في الملعب باهت .. اعملوا من الآن .. قبل فوات الأوان ..
تقفيلة :
يقول رسول حمزتوف
" لا قياس للإنسان أفضل من عمله "
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق